MAKNA DAN ESENSI SUPERLEADERSHIP DAN SELFLEADERSHIP

A.    Makna dan Esensi Superleadership dan Selfleadership

1.      Makna dan esensi Superleadership

1.1     Makna Superleadership (Memimpin semua Pemimpin)

Superleader adalah Seseorang  yang memimpin orang lain untuk memimpin diri mereka sendiri. Mendesain dan meletakkan system yang diikuti dan mengajar pengikut atau bawahannya  untuk menjadi selfleader. Pendekatan tersebut terdiri dari perluasan perangkat perilaku, yang semuanya dimaksudkan untuk menjadikan pengikut atau bawahan mempunyai kemampuan perilaku dan kognitif yang penting untuk melatih selfleadershipnya sendiri

1.2     Esensi superleadership

1.2.1   Belajar memimpin diri sendiri

1.2.2   Tumbuh dan bantu orang lain memimpin diri mereka sendiri

1.2.3   Beri penghargaan ketika mereka tidak bergantung lagi

1.2.4   bukan menarik hati orang lain dengan karisma yang tinggi, tetapi untuk Superleader mengembangkan selfleader yang dinamis berdasarkan potensi dan efektivitas mereka sendiri.

2.    Makna dan esensi Selfleadership

2.1    Makna Selfleadership (Memimpin diri sendiri)

Selfleadership merupakan sebuah set strategi ekstensif yang difokuskan ke perilaku dan pikiran yang bisa digunakan untuk menghasilkan selfinfluence. Jadi, selfleadership adalah apa yang dilakukan orang untuk memimpin dirinya sendiri.

2.2  Esensi Selfleadership

2.2.1    Mengenalkan Self Leadership Sedikit bicara, banyak mendengar, banyak bertanya

2.2.2    Berprilaku Interdepedence

2.2.3    Menyajikan contoh yang dinamis, bertanggung jawab dan memimpin diri sendiri

2.2.4    Kekuatan Superleader adlah mengganti sebutan pengikut menjadi Self-leader.[[1]]

---

[[1]] www.bukukita.com/inspirasi-dan-spritual/kepemimpinan/71500-leadership-seperleadership-dan-selfledership.html. dikunjungi, 13 Desember 2015