JIKA SAYA DITAQDIRKAN MENJADI PEMIMPIN LEMBAGA
PENDIDIKAN ISLAM.
Ketika saya dipercaya
menjadi seorang pemimimpin lembaga Islam maka tentunya saya akan mengikuti
jejak Rasulullah SAW. Sebagi uswah leader yang haqq, saya tentunya akan
berusaha menerapkan sifat-sifat yang ada pada Nabi Muhammad yakni sifat siddiq,
amanah, tablig dan fatanah sehingga insyaAllah apa yang saya pimpin akan
menjadi berkah tersendiri shingga akan menghasilkan organisasi atau lembaga
yang bermutu dan berkualitas dihadapan hallayak rame terutama dihadapan Tuhan.[1]
Terkait dengan
superleadership dan selfleadership maka menurut saya itu sangatlah baik dan
mulia dimana selfleadership itu adalah kita memimpin diri kita sendiri sebelum
kita memimpin orang lain. Sedangkan superleadership menjadikan diri kita
sebagai pemimpin bagi orang lain. Maka, dari itu saya akan menerapkan
selfleadership terlebih dahulu bagi diri pribadi saya baru selanjutnya saya
akan menerapkanya bagi orang lain sehingga keseimbangan diri bias terwujud
dalam memimpin orang lain.
Ada beberapa strategi
superleadership yang ingin saya terapkan jika saya jadi pemimpin yakni:
1) Menciptakan Superleadership Melalui Struktur
Sosial
Strategi yang digunakan:
a)
Mendatarkan Organisasi
b)
Menempatkan karyawan dan teamwork dengan tanggung jawab dan kekuasaan yang luas
c)
Memberikan penghargaan pada karyawan
d) Memberikan
kesempatan yang luas bagi karyawan
e)
Menyediakan informasi dan pelatihan bagi
karyawan
2)
Menciptakan Superleadership
Melalui Sumberdaya Manusia
Strategi Sumberdaya Manusia:
a)
Alur
Kerja
b)
Staffing
c)
Penilaian
Kinerja
d)
Kompensasi
3)
Menciptakan
Budaya Organisasi Superleadership
Dilakukan dengan enam strategi:
a)
Jangan hanya
memberi perintah, tapi komunikasikan
b)
Pemimpin harus
mendengarkan tanpa prasangka
c)
Mempraktikan
disiplin tanpa fornalitas
d)
Kapten yang
terbaik adalah bertanggung jawab bukan memerintah
e)
Crew yang
berhasil tampil dengan taat
f)
Perubahan yang
benarharus permanen
4) Superleadership
dan Budaya
5) Menguatkan SelfLeadership
di seluruh Organisasi
6) Teguran Konstruktif dan Penekanan pada SelfLeadership
7) Membangun Budaya yang memacu SelfLeadership
8) Mengembangkan kelompok Pengelolaan diri sendiri.[2]
Ahkirnya
mudahan-mudahan Allah SWT meridhoi dan memberi barakahNya kepada saya agar saya
menjadi dan bisa menjadi pemimpin yang bisa memimpin diri saya sendiri juga
keluarga saya dan bisa memimpin orang lain dengan baik, siddiq, amanah, tablig,
fatanah, adil dan segenap sifat yang terpuji terutama disayangi orang yang saya
pimpin insyaAllah birahmatikaya
arhamarrohimin amin.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar